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ÖGK zum Abbau von coronabedingten Beitragsrückständen

Mai 2021

Die Österreichische Gesundheitskasse ist den Unternehmen durch die COVID-19-Krise hindurch zur Seite gestanden und hat beispielsweise durch die Stundung von (Sozialversicherungs)Beiträgen zur Aufrechterhaltung der Liquidität beigetragen. Im Lichte eines sich abzeichnenden Überstehens der Pandemie sollen die Unternehmen nun damit beginnen, die coronabedingten Beitragsrückstände abzubauen.

Einer unlängst veröffentlichten Information der ÖGK folgend ist in einem ersten Schritt (gesetzlich durch das "2-Phasen-Modell") vorgesehen, dass die aufgelaufenen Rückstände aus den Beitragszeiträumen Februar 2020 bis Mai 2021 bis Ende Juni 2021 zu begleichen sind. Ab dem Beitragszeitraum Juni 2021 gelten wieder die üblichen Fälligkeiten und Zahlungsfristen. Dementsprechend müssen die laufenden Beiträge jeweils bis zum 15. des Folgemonats entrichtet werden. Um den Überblick über Beitragsrückstände bewahren zu können, erhalten die betroffenen Betriebe zeitnah entsprechende Zahlungsinformationen. Tagesaktuelle Kontoinformationen sind überdies jederzeit über das WEB-BE-Kunden-Portal (WEBEKU) abrufbar.

Falls trotz aller Bemühungen die Beitragsrückstände bis Ende Juni 2021 nicht gänzlich beglichen werden können, besteht für betroffene Unternehmen die Möglichkeit eines Ratenansuchens. Ein entsprechender elektronischer Antrag steht ab 1. Juni 2021 über WEBEKU zur Verfügung. Zu beachten ist jedoch, dass die Beiträge für Mitarbeiter in Kurzarbeit, Risikofreistellung oder Absonderung von Stundungs- bzw. Ratenvereinbarungen ausgenommen sind. Werden diese Beiträge nicht bis zum 15. des auf die Beihilfenzahlung zweitfolgenden Kalendermonates entrichtet, können Ratenansuchen nicht bewilligt werden.

Bild: © Adobe Stock - tadamichi

zufriedene Kunden

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Dr. Peter Holzmüller

Die Kanzlei Minarik ist für uns der ideale Partner im Rechnungswesen. Egal ob Buchhaltung, Lohnverrechnung oder Controlling, in allen Belangen arbeiten wir intensiv zusammen. Die kompetente und rasche Beratung ist das, was wir am meisten schätzen. Lösungsorientiert und persönlich.

OTM Karriereberatung GmbH
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Marcus Weixelberger, CEO

Prompte und gute Beratung, moderne Kanzlei, charmantes Team.
Ich werde seit vielen Jahren von Frau Minarik und ihrem Team betreut und bin vollauf zufrieden. Da stimmt nicht nur fachlich alles sondern auch der persönliche Umgang.

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Martin Kohout

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Die stets freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen helfen mir als Hotelier schwierige Personalthemen- bzw. Probleme für die Gastronomie perfekt zu bewältigen

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